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http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2012/09/projeto-rh-seleciona-para-banco-com-filiais-no-interior-de-sp.html

Projeto RH seleciona para banco com filiais no interior de SP

Candidatos podem cadastrar currículo até o dia 6 de outubro.
Há vagas para supervisor administrativo, escriturário, caixa e gerente.

A Projeto RH, especializada em soluções integradas e customizadas em gestão de pessoas, abriu seleção para oportunidades em banco de médio porte no estado de São Paulo. Há vagas para os cargos de supervisor administrativo, escriturário, caixa e gerente beneficiários do INSS.

Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar currículo no site www.projetorh.com.br, especificando o interesse pela vaga, até o dia 6 de outubro.

Há oportunidades para as agências de Itu, Salto, Hortolândia, Votorantim, Indaiatuba, Valinhos, Leme, Amparo, Tatuí, Osasco e Votuporanga.

Para se candidatar ao processo seletivo para o cargo de supervisor administrativo é necessário ter curso superior completo ou em fase de conclusão nas áreas de administração, economia, ciências contábeis, matemática, comunicação, marketing e estatística. Também é desejável que o candidato possua vivência no cargo de supervisor administrativo, financeiro ou em área bancária, além de liderança de equipes e conhecimentos sobre pacote Office. O expediente será de 8 horas diárias.

O processo para o cargo de gerente beneficiário do INSS requer curso superior completo ou em fase de conclusão, das áreas de administração, economia, ciências contábeis, matemática, comunicação, marketing ou estatística. É imprescindível que o profissional tenha experiência na área de vendas, preferencialmente no setor bancário, e interesse em atuar no atendimento a clientes e venda de produtos bancários. Conhecimentos sobre pacote Office também são requeridos. O expediente será de 8 horas diárias.

As vagas para escriturário exigem curso superior completo ou em andamento, a partir do quarto semestre, nas áreas de administração, economia, ciências contábeis, jornalismo, publicidade ou relações públicas. É desejável que o candidato tenha experiência nas áreas comercial, de vendas ou de atendimento ao cliente. O horário de trabalho será de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.

Já para o cargo de caixa, é necessário possuir curso superior completo ou em andamento, a partir do quinto semestre, em administração, economia ou ciências contábeis. Também é preciso ter vivência na função. O horário de trabalho será de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.

Os benefícios oferecidos para todos os cargos são vale-refeição, vale-alimentação, vale transporte, planos médico e odontológico, previdência privada, PLR (Programa de Participação nos Resultados).

A seleção inclui análise curricular, aplicação de testes gerais e específicos, dinâmica de grupo, entrevistas com consultoras da Projeto RH e entrevista final com gestores da instituição financeira.

RADIO JOVEM PAN

Acompanhe na Rádio Jovem Pan, todas as terças e quintas-feiras, dicas e comentários sobre carreiras, de Eliane Figueiredo, diretora-presidente da Projeto RH.

http://jovempan.uol.com.br/opiniaojovempan/comentaristas/2012/08/profissionais-da-area-de-educacao-fisica-devem-ter-boa-disposicao-e-coordenacao-motora.html

Continuando nossa série sobre os profissionais voltados ao combate à obesidade, hoje vamos falar sobre o educador físico.

Um dos principais fatores que contribui a obesidade é o sedentarismo, ou seja, a falta de atividade física. Pesquisadores de universidades dos Estados Unidos, Canadá, Austrália e Noruega divulgaram em julho passado os resultados de uma pesquisa que revelam que baixos índices de atividades físicas  da população de um País, são melhores indicadores de mortalidade, por isso, os níveis de exercícios devem ser considerados como um sinal vital.

O profissional da área de educação física cabe a realização de testes de avaliação física, elaboração e acompanhamento de programas de exercícios. Definir as atividades mais indicadas para cada pessoa, fornecendo orientações sobre intensidade e frequência da atividade física também estão no escopo deste trabalho.

Ele pode atuar também como consultor, lecionar ou trabalhar com recreação.

Entre os requisitos para atuar na área, além de gostar da prática esportiva, é necessário ter boa disposição, e coordenação motora, saúde em ótimo estado, bons reflexos, resistência física e facilidade de comunicação. Atualização constante sobre novos estudos e métodos também são importantes.

O curso superior passou, recentemente, a ser obrigatório para quem atua na área, seja como professor ou personal trainer. E as oportunidades para este especialista só tendem a aumentar, embora os salários, em média, não sejam atrativos.

A preocupação com o bem estar é crescente, assim como a inserção desse profissional em equipes multidisciplinares para tratamento de várias questões de saúde.

O crescimento expressivo do número de academias em todo o Brasil deve contribuir para manter o mercado aquecido, assim como as novas oportunidades em empresas e consultorias.

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http://jovempan.uol.com.br/opiniaojovempan/consultores/2012/08/endocrinologista-e-o-especialista-responsavel-por-verificar-as-condicoes-do-sistema-hormonal.html

O Ministério da Saúde prevê que em 2022 a taxa de sobrepeso e obesidade será igual a dos Estados Unidos, onde o problema é encarado como um risco à saúde pública.

Continuando a falar sobre os profissionais com papéis importantes no combate à obesidade, vamos comentar sobre a carreira de endocrinologista. É o especialista responsável por verificar as condições do sistema hormonal do paciente e orientar  tratamentos, caso necessário. 

O endocrinologista pode prescrever medicações como reguladores de apetite, mas não sugere dietas. Como qualquer integrante da área médica, precisa de atualização constante sobre novos estudos sobre medicamentos e disfunções, a fim de avaliar e propor o melhor tratamento para cada paciente.

Cabe a este médico analisar o histórico de saúde e a herança genética do paciente, para identificar possíveis problemas e suas consequências. O perfil deste especialista inclui flexibilidade, capacidade para lidar com pessoas, habilidade de observação, raciocínio rápido, além de competência técnica. 

Esta especialidade  existe desde a década de 50 no Brasil. Este médico atua em diversos setores, como hospitais, clínicas, laboratórios, spas e centros de estética ou em universidades, como professor. 

A crescente preocupação da população com saúde é um aspecto que tem favorecido a atuação do endocrinologista. Portanto, se é esta é a área de seu interesse, invista: este é um mercado bastante promissor.

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http://jovempan.uol.com.br/opiniaojovempan/consultores/2012/08/fique-atento-erros-de-digitacao-sao-fatais-no-curriculo.html

Recentemente, recebi um currículo em que, em apenas duas páginas, havia três erros de ortografia de graves: espontâneo, com “X”, hidroelétrica sem H, e pretensão com “ç”.

O currículo é a primeira forma de apresentação de um candidato a uma vaga de emprego. Embora pareça óbvio, muitos profissionais ainda não têm em mente a real importância deste documento e cometem erros levianos, que podem desclassificá-los de processos seletivos.

Um bom exemplo são os erros de digitação e ortografia, que acontecem quando a pessoa não sabe escrever determinada palavra ou não revisa o texto. De acordo com pesquisa realizada recentemente nos EUA, com mais de 2000 pessoas, estes erros são fatais para 60% dos recrutadores e já eliminam o profissional do processo seletivo.

Outro erro comum é  a cópia de vários pré-requisitos da vaga para o próprio currículo.

Arquivos com várias páginas também são citados por recrutadores e podem faze-los desistir de terminar a leitura, principalmente se os requisitos da vaga forem simples. Endereços de e-mail muito diferentes, como por exemplo franco-atirador@, perdidonavida@ também são vistos com ressalvas.

Segundo o estudo, o tempo em que um recrutador avalia um currículo dificilmente ultrapassa um minuto. Aliás, há quem gaste apenas 30 segundos nessa análise.

Se você está em busca de uma colocação, a dica é simples, mas preciosa: certifique-se de que as informações em seu currículo são verdadeiras e estão redigidas corretamente. Afinal, o seu currículo é o primeiro produto analisado pela empresa, é o seu cartão de visitas. Você contrataria alguém que já falha na primeira entrega ou na primeira apresentação? A maioria das empresas não!

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http://jovempan.uol.com.br/opiniaojovempan/consultores/2012/07/cresce-o-mercado-de-entretenimento-e-jogos-eletronicos-no-brasil.html

Já se foi o tempo em que apenas as crianças jogavam vídeo games. Hoje, pessoas de praticamente todas as idades e níveis de escolaridade têm paixão por esse passatempo.

O mercado de entretenimento e jogos eletrônicos no Brasil já é o segundo no mundo, o que aumenta as perspectivas para uma nova carreira: a de designer de games. 

O profissional que se especializa nesta função também é conhecido como game designer ou projetista de jogos e dedica-se à criação do conceito e do projeto dos jogos. 

Para se ter uma ideia do mercado em números, o jogo mais vendido do mundo, Super Mario Bros, chegou a vender 40 milhões de cartuchos apenas na década de 80 e início dos anos 90.

Se, até poucos anos, as produções eram jogos para vídeo games e computadores, hoje, são para celulares, que são a bola da vez.. Mas no Brasil, faltam bons profissionais na área, e os cursos especializados são novos. Com duração de 2 a 4 anos, estes cursos fazem parte do núcleo de exatas. É possível atuar como roteirista, artista gráfico, com animação e modelagem 3D.

A criatividade e a persistência são aspectos fundamentais no perfil deste profissional. O bom gosto e o senso estético também são requisitos muito importantes. Da mesma forma, é preciso estar sempre atento às principais novidades e tendências desse mercado em  todo o mundo.

Se você tem interesse em atuar neste segmento este é o momento para se especializar. As boas oportunidades estão só começando!