O que as empresas ganham ao incentivar os funcionários a demonstrarem suas emoções ?

Crescem a consciência de que as emoções podem ser muito bem-vindas no mundo do trabalho e o número de empresas em que se pode chorar, rir e esbravejar.

E mais do que a preocupação com o bem-estar dos funcionários, permitir que eles sejam quem são tem muito a contribuir com o resultado das empresas.

O estímulo à liberdade emocional, afinal, aumenta o vínculo e o engajamento do profissional com a empresa. E pesquisas recentes mostram que profissionais motivados rendem 25% mais do que colegas desestimulados pelo trabalho.

Mas para que os funcionários sejam estimulados a demonstrar suas emoções, é preciso derrubar 3 mitos conhecidos:
Trabalho não é lugar para demonstrar emoções: seres humanos têm emoções e ignorá-las é jogar para debaixo do tapete questões que devem ser debatidas.

Conversar sobre o sentimento dos funcionários é perda de tempo: evitar os problemas emocionais da equipe só retarda sua manifestação e aumenta a frustração.

Emoções prejudicam tomada de decisões: não há decisão sem emoção envolvida e reconhecê-la é a melhor forma de lidar com ela e, se necessário, controlá-la.

Via Época Negócios

Redes sociais não fazem mal, desde que não substituam atividades mais saudáveis

Redes sociais fazem mal para os adolescentes? É uma pergunta que se fazem os pais do mundo inteiro quase cotidianamente.

Pesquisadores do Reino Unido deram uma nova resposta: as redes não prejudicam diretamente os mais jovens, mas podem ocupar o tempo que poderia ser gasto em atividades vitais e mais saudáveis, como dormir e praticar exercício físico.

O problema não é a rede social em si, mas o quanto elas comprometem os contatos e as atividades da vida real. A relação entre rede social, piora da saúde mental e maior sofrimento psicológico, portanto, se deve mais a ausência de outras práticas

A recomendação dos pesquisadores é que pais proíbam o uso de celulares depois das 22h e incentivem exercícios físicos.

Via BBC Brasil

6 dicas de uma doutora de Harvard para criar times eficientes

A doutora em psicologia por Harvard Ruth Wageman chegou a uma lista de 6 condições para a eficiência de equipes dentro das empresas às quais um bom líder deve estar atento. São elas;

1. Equipe de verdade: mais do que uma coleção de profissionais que reportam ao mesmo chefe, a equipe deve ser um verdadeiro time, unido por objetivos comuns.

2. Propósito “cativante”: os membros da equipe devem ter clareza do sucesso que buscam. Para isso, precisam sentir que estão realizando um trabalho de grande impacto. 

3. Pessoas certas: definido o objetivo, o líder deve ir atrás de pessoas com as habilidades e os perfis adequados para a formação do time.

4. Estrutura sólida: todos os membros devem ter clareza das suas tarefas e responsabilidades. Além disso, é importante definir regras de comportamento para a dinâmica interna do time.

5. Contexto de apoio: deve haver uma estrutura coletiva de suporte aos membros da equipe. Avaliações 100% individuais, por exemplo, estimulam a competitividade e prejudicam a harmonia do grupo.

6. Preparação: a maior energia do líder deve ser dispensada para a definição dos objetivos da empreitada, a formação do time e a primeira reunião, em que o projeto é apresentado em detalhes e a função de cada funcionário é bem explicada. Uma boa operação é consequência de uma boa preparação.

Via Época Negócios  

Você já se perguntou quanto tempo se gasta indo para o trabalho ao redor do mundo?

O transporte público é a principal forma de locomoção no trajeto casa-trabalho-casa no mundo. Milhões de pessoas usam diariamente ônibus, trens e metrô, mas o tempo que elas passam neles varia muito em cada lugar. O aplicativo Moovit criou um site que mostra o tempo médio gasto nesse trajeto nas principais cidades de 24 países. 👉 No Brasil, a região em que o trabalhador fica mais tempo no transporte por dia, em média, é Goiânia, com 98 minutos. Mas outras regiões ficaram logo atrás. Recife e Brasília com 96 minutos; Rio de Janeiro, 95 minutos, e São Paulo, 93 minutos vêm na sequência. 👉 Na Europa, o tempo médio que o trabalhador passa no transporte público a cada dia é significativamente menor. Na França, o maior período foi encontrado em Paris, de 64 minutos. Já em Sevilha, na Espanha, são gastos apenas 34 minutos, em média. 👉 Nos Estados Unidos, a maior média é da Filadélfia, com 93 minutos, e a menor de San Diego, na Califórnia, de 70 minutos. E o efeito de longos períodos gastos no transporte sobre a saúde mental não é irrelevante, ainda mais considerando que esses valores representam a média. Ou seja, muita gente gasta muito mais tempo para chegar ao trabalho

5 destinos pouco óbvios para aprender inglês, espanhol ou francês

Lugares menos concorridos e com menos exigências burocráticas são opções para quem quer aprender novas línguas a partir de uma experiência no exterior. Veja sugestões em vídeo;

https://exame.abril.com.br/carreira/5-destinos-pouco-obvios-para-aprender-ingles-espanhol-ou-frances/

 

Chá para revelar sexo do bebê movimenta setor de festas infantis

Moda importada dos Estados Unidos envolve diferentes formas de revelar o sexo da criança e tem estimulado o ramo das festas infantis. As tendências evoluem a cada dia a partir das redes sociais. Por isso, é importante estar sempre conectado.

https://www1.folha.uol.com.br/mpme/2019/04/cha-para-revelar-sexo-do-bebe-movimenta-setor-de-festas-infantis.shtml

 

Índice criado por economistas classifica Brasil como o 4º país mais triste

Professor de economia aplicada elaborou índice anual com os países mais infelizes do ponto de vista econômico, informado por níveis de inflação, juros e desemprego. Países sul-americanos encabeçam o ranking, em que o Brasil amarga a quarta posição.

https://www.bbc.com/portuguese/geral-47812080

 

Como abordar as empresas para conseguir um emprego dos sonhos?

Especialista explica qual é o caminho ideal para conseguir um emprego dos sonhos, da onde ele começa e por onde passa. Veja como fazer com que as oportunidades apareçam com mais facilidade ao longo da carreira.

https://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/como-abordar-as-empresas-para-conseguir-um-emprego-dos-sonhos/

 

Calculadoras da Previdência: veja como a proposta de reforma afeta você

A proposta de reforma do governo acaba com a atual aposentadoria por tempo de contribuição. Calculadora mostra a partir de que idade será possível se aposentar caso a proposta seja aprovada. Veja as mudanças possíveis para a sua situação.

https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2019/03/calculadoras-da-previdencia-veja-como-a-proposta-de-reforma-afeta-voce.shtml

 

‘O trabalho está matando as pessoas e ninguém se importa’, diz professor de Stanford

A partir de estudos realizados em diferentes países ao longo das últimas décadas, professor da Escola de Pós-Graduação em Negócios de Stanford afirma que as pessoas estão pouco sensibilizadas com a alta mortandade provocada pelo trabalho. Insegurança, estresse excessivo e longas jornadas de trabalho estão na origem de um processo nocivo de adoecimento, que deteriora a qualidade de vida e custa caro. Leia entrevista com o professor;

https://www.bbc.com/portuguese/geral-47700202