Inteligência artificial faz surgir novas profissões

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A automatização da comunicação entre clientes e empresas tem provocado a extinção de diversas vagas. Por outro lado, a necessidade de dar uma face humana aos robôs resulta na criação de novas funções, responsáveis pela difícil comunicação entre máquina e ser humano. Assim, profissionais como designers, linguistas, antropólogos e professores estão sendo atraídos para essa área.

https://www.valor.com.br/carreira/6098093/inteligencia-artificial-faz-surgir-novas-profissoes

 

Terapias são usadas para proporcionar bem-estar a funcionários

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Depressão e ansiedade estão entre as cinco principais causas de afastamento de profissionais no país. Não é à toa que um número crescente de empresas cria meios voltados para o bem-estar de seus colaboradores. As iniciativas compreendem terapia durante o expediente e até retiros espirituais.

https://economia.estadao.com.br/blogs/radar-do-emprego/terapias-sao-usadas-para-proporcionar-bem-estar-a-funcionarios/

 

Como não deixar o medo estragar tudo na hora de falar em público

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Vencer o medo de falar em público é possível até para os mais tímidos. À medida em que a habilidade vai sendo desenvolvida por meio da prática, a insegurança diminui. Veja atitudes que podem mitigar o estresse no momento da apresentação.

https://exame.abril.com.br/carreira/como-nao-deixar-o-medo-estragar-tudo-na-hora-de-falar-em-publico/

 

“Foco da 5ª revolução industrial será salvar o planeta”, diz fundador da Salesforce

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Em debate em Davos, empresário alertou para o fato de que apesar de ter promovido a lógica da confiança, a 4ª revolução industrial agravou a desigualdade. Segundo ele, a tecnologia desenvolvida não tem sido usada para o bem da humanidade e a próxima revolução industrial terá como foco salvar o planeta. “Temos muito trabalho a fazer”, disse.

https://epocanegocios.globo.com/Forum-Economico-Mundial/noticia/2019/01/foco-da-5-revolucao-industrial-sera-salvar-o-planeta-diz-fundador-da-salesforce.html

 

Por que devemos investir ainda mais na educação das garotas?

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As meninas que não conseguem concluir os estudos custam U$ 15 trilhões no mundo em perda de lucros e produtividade, segundo estudo do Banco Mundial. Para atenuar os efeitos da falta de estudos, no entanto, diversas medidas precisam ser tomadas.

https://www.valor.com.br/video/5981141398001/por-que-devemos-investir-ainda-mais-na-educacao-das-garotas

 

Crise faz aumentar o interesse do brasileiro em se mudar dentro do país

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Entre 2011 e 2017, aumentou em 36% a vontade do brasileiro de migrar internamente no país. O que chama a atenção é que, contrariamente ao padrão histórico, hoje os mais ricos têm mais intenção de migrar do que a média nacional. Entre moradores do campo e de centros urbanos, já não há diferença. Além da crise, o perfil mais empreendedor dos jovens e a busca por qualidade de vida explicam as mudanças.

https://economia.uol.com.br/noticias/estadao-conteudo/2019/01/21/crise-faz-aumentar-o-interesse-do-brasileiro-em-se-mudar-dentro-do-pais.htm

 

Este guia completo vai ajudar você a caçar vagas na internet

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Em meio ao otimismo com a retomada da economia e a geração de empregos, guia ajuda a melhorar o currículo, ampliar a presença digital, ficar na mira dos recrutadores, encontrar a empresa ideal e se sair bem na entrevista de seleção. Com informações detalhadas e dicas de especialistas, documento é uma boa arma na busca por novas oportunidades.

https://exame.abril.com.br/carreira/este-guia-completo-vai-ajudar-voce-a-cacar-vagas-na-internet/

 

Dicas para melhorar o currículo e se sair bem na entrevista de emprego

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Ao invés de enviar o mesmo currículo para empresas diferentes, é importante torná-lo atraente e adequado ao perfil de cada companhia. Se houver interesse em vaga específica, vale customizar o currículo e direcionar as informações para a posição desejada. Veja outras dicas;

https://veja.abril.com.br/economia/dicas-para-melhorar-o-curriculo-e-se-sair-bem-na-entrevista-de-emprego/

 

O que faz e quanto ganha quem é formado em gestão de pessoas?

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O profissional que se forma em gestão de pessoas pode atuar em diferentes segmentos da área de recursos humanos: gestão, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe. A função se tornou mais estratégica e menos operacional do que já foi e o profissional passou a ser parceiro da áreas de negócio. Veja características do mercado e a remuneração média.

https://g1.globo.com/educacao/guia-de-carreiras/noticia/2019/01/14/o-que-faz-e-quanto-ganha-o-profissional-formado-em-gestao-de-pessoas-e-rh.ghtml

 

Você mentiria sobre sua idade no currículo profissional?

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Por que as pessoas se sentiriam tentadas a esconder a idade em seus currículos? O que leva a isso e quais são seus possíveis efeitos? Veja debate entre especialistas.

https://www.valor.com.br/video/5982084686001/voce-mentiria-sobre-a-sua-idade-no-curriculo-pessoal