A automatização da comunicação entre clientes e empresas tem provocado a extinção de diversas vagas. Por outro lado, a necessidade de dar uma face humana aos robôs resulta na criação de novas funções, responsáveis pela difícil comunicação entre máquina e ser humano. Assim, profissionais como designers, linguistas, antropólogos e professores estão sendo atraídos para essa […]
Depressão e ansiedade estão entre as cinco principais causas de afastamento de profissionais no país. Não é à toa que um número crescente de empresas cria meios voltados para o bem-estar de seus colaboradores. As iniciativas compreendem terapia durante o expediente e até retiros espirituais. https://economia.estadao.com.br/blogs/radar-do-emprego/terapias-sao-usadas-para-proporcionar-bem-estar-a-funcionarios/
Vencer o medo de falar em público é possível até para os mais tímidos. À medida em que a habilidade vai sendo desenvolvida por meio da prática, a insegurança diminui. Veja atitudes que podem mitigar o estresse no momento da apresentação. https://exame.abril.com.br/carreira/como-nao-deixar-o-medo-estragar-tudo-na-hora-de-falar-em-publico/
Em debate em Davos, empresário alertou para o fato de que apesar de ter promovido a lógica da confiança, a 4ª revolução industrial agravou a desigualdade. Segundo ele, a tecnologia desenvolvida não tem sido usada para o bem da humanidade e a próxima revolução industrial terá como foco salvar o planeta. “Temos muito trabalho a […]
As meninas que não conseguem concluir os estudos custam U$ 15 trilhões no mundo em perda de lucros e produtividade, segundo estudo do Banco Mundial. Para atenuar os efeitos da falta de estudos, no entanto, diversas medidas precisam ser tomadas. https://www.valor.com.br/video/5981141398001/por-que-devemos-investir-ainda-mais-na-educacao-das-garotas
Entre 2011 e 2017, aumentou em 36% a vontade do brasileiro de migrar internamente no país. O que chama a atenção é que, contrariamente ao padrão histórico, hoje os mais ricos têm mais intenção de migrar do que a média nacional. Entre moradores do campo e de centros urbanos, já não há diferença. Além da […]
Em meio ao otimismo com a retomada da economia e a geração de empregos, guia ajuda a melhorar o currículo, ampliar a presença digital, ficar na mira dos recrutadores, encontrar a empresa ideal e se sair bem na entrevista de seleção. Com informações detalhadas e dicas de especialistas, documento é uma boa arma na busca […]
Ao invés de enviar o mesmo currículo para empresas diferentes, é importante torná-lo atraente e adequado ao perfil de cada companhia. Se houver interesse em vaga específica, vale customizar o currículo e direcionar as informações para a posição desejada. Veja outras dicas; https://veja.abril.com.br/economia/dicas-para-melhorar-o-curriculo-e-se-sair-bem-na-entrevista-de-emprego/
O profissional que se forma em gestão de pessoas pode atuar em diferentes segmentos da área de recursos humanos: gestão, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe. A função se tornou mais estratégica e menos operacional do que já foi e o profissional passou a ser parceiro da áreas de negócio. Veja características do […]
Por que as pessoas se sentiriam tentadas a esconder a idade em seus currículos? O que leva a isso e quais são seus possíveis efeitos? Veja debate entre especialistas. https://www.valor.com.br/video/5982084686001/voce-mentiria-sobre-a-sua-idade-no-curriculo-pessoal