Vale do Silício é obcecado por jovens e rejeita velhos

O setor de tecnologia nos Estados Unidos tem uma preferência clara por pessoas em fase inicial de carreira em detrimento de profissionais experientes. Pesquisa já demonstrou que quando trabalhadores do setor chegam aos 45 anos eles veem o número de ofertas de emprego cair, assim como os salários. Apesar dos dados, a discriminação por idade não recebe a mesma atenção de outros tipos de preconceito, como o de gênero, e parecem estar imunes a leis e programas de controle.

http://www.valor.com.br/carreira/5065530/vale-do-silicio-e-obcecado-por-jovens-e-rejeita-velhos