Justiça aceita demissão por justa causa por mentira no currículo
Quem enriquece o currículo com mentiras corre o risco de ser demitido por justa causa, conforme decisões recentes da Justiça Trabalhista do interior de São Paulo. Um trabalhador foi demitido após 10 anos de trabalho em uma empresa em função de um atestado de conclusão do ensino médio falso.
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