Equipes confinadas, mesmo que pareçam produtivas, têm ideias mais limitadas

Apesar da sensação de controle e eficiência, grupos que trabalham confinados num mesmo ambiente têm sua capacidade de inovação reduzida, aponta estudo. Para aumentar a criatividade dos funcionários, eles devem ser estimulados a sair dos limites do local de trabalho.

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