Sabia que empregado pode ‘demitir’ patrão? Veja quando isso é permitido

Por incrível que pareça, nem só o empregador tem o poder da demissão. A CLT prevê casos em que o empregado pode ‘dispensar’ seu patrão. A rescisão indireta, que garante ao trabalhador os mesmo benefícios de uma demissão sem justa causa, pode ser obtida em casos como atraso de salários ou benefícios, não recolhimento do FGTS e situações de assédio moral. Veja como proceder;  

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