Ajudar os outros aumenta o senso de propósito no trabalho

Acreditar que as tarefas realizadas podem trazer benefício para os outros é uma das principais formas de ver sentido no trabalho, diz estudo americano. Essa relação foi encontrada em diferentes setores de atividade e entre trabalhadores de variadas faixas etárias. O resultado deveria estimular empresas a aumentar o contato de seus funcionários com os beneficiários do seu trabalho diário. Ao mesmo tempo em que profissionais podem encontrar mais propósito no emprego ao identificar situações no dia a dia em que seu trabalho teve impacto positivo para terceiros.

http://www.valor.com.br/carreira/5108520/ajudar-os-outros-aumenta-o-senso-de-proposito-no-trabalho