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Recolocação profissional é um processo que merece atenção especial

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Acompanhe na Rádio Jovem Pan, todas terças e quintas-feiras, dicas e comentários sobre carreiras, de Eliane Figueiredo, diretora presidente da Projeto RH.

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Recebemos a pergunta de uma ouvinte sobre um dos temas que mais geram dúvidas entre os candidatos a um emprego: a recolocação profissional. Voltar ao mercado de trabalho após algum tempo afastado é um processo que merece especial atenção. Por isso, algumas dicas podem ajudar a tornar o processo mais eficaz.

Você sabe o que faz um gestor de inovação?

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A inovação é uma questão constante nas empresas, independentemente do porte ou segmento. Ela pode ser a chave para a decisão do cliente para a contratação de uma empresa, uma vez que, com tantas soluções oferecidas no mercado, o diferencial é o que vale. Neste cenário, surge um novo profissional, o gestor de inovação.

Este profissional funciona como fonte de informação, de inspiração e de ideias. Tem como objetivo mapear e antecipar tendências de forma a incorporá-las nos negócios tornando as novidades práticas e palpáveis.

Desta forma, pode contribuir muito para o aprimoramento dos produtos, serviços e processos, promovendo melhoria dos resultados da empresa, superando a concorrência e garantindo a sustentabilidade.

Por isso, este profissional participa constantemente de e acompanha veículos especializados, além de integrar reuniões de projetos, para contribuir com as informações sobre as tendências percebidas.

A qualificação do gestor de inovação pode depender da área em que a empresa atua, mas aspectos como arrojo, visão de futuro, inquietude e insatisfação constantes precisam compor o seu perfil.

Porém, para que este profissional tenha meios de aplicar a teoria à prática, é necessário que a empresa tenha a inovação como um valor.

Se este é um perfil no qual você se encaixa, invista! Esta carreira deverá se consolidar ao longo dos próximos anos, motivada principalmente pela busca de diferenciais das empresas, velocidade das transformações no mundo de hoje  e expansão das organizações para outros mercados.

Flexibilidade de horário é uma das vantagens dos consultores especializados

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A carreira de consultor especializado vem ganhando corpo no Brasil. Com a crescente expansão e consolidação das empresas brasileiras, os consultores tendem a ser mais demandados, para trabalhos pontuais e específicos.

Esta carreira é uma das principais opções de executivos que já passaram vários anos do outro lado da mesa e adquiram muita expertise atuando nas áreas financeira, de marketing ou RH, entre outras.

Entre os benefícios do trabalho como consultor está a possibilidade de programar sua própria rotina, com flexibilidade de horários. Outra vantagem é o conhecimento macro da gestão de um negócio, adquirido em função de vários anos de experiência, o que pode contribuir para o andamento dos trabalhos.

É importante destacar também os principais pontos de atenção desta carreira. Um deles é a falta de estabilidade. Principalmente no início, quando são realizadas as primeiras prospecções de negócios, pode ser que não haja demandas constantes de trabalho, o que pode impactar nos ganhos mensais.

A transição de funcionário de uma empresa a consultor também é considerada complicada, principalmente na adaptação do profissional com relação aos processos de tomada de decisão. Afinal, ele não dita mais as regras, apenas sugere caminhos, com as vantagens e desvantagens de cada alternativa.

Também é preciso avaliar que nem todo executivo bem sucedido se transforma em um excelente consultor. São necessárias algumas habilidades, como facilidade de relacionamento pessoal, boa comunicação, habilidade de gestão de projetos de consultoria e capacidade de se vender.

Para os profissionais que têm interesse em atuar como consultor, a dica é simples: pesquise as oportunidades para sua área de atuação. A partir de conversas com outros executivos, é possível identificar as necessidades das empresas, o público alvo e as particularidades do trabalho, para assim elaborar um modelo próprio de negócio.

Com salários cada vez mais altos, setor de comércio eletrônico segue em alta

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Você sabia que, no Brasil, existem 80 milhões de internautas e um em cada cinco faz compras pela Internet? O comércio eletrônico está em alta a previsão de faturamento do setor é estimada em mais de 18 bilhões para 2012.

Um exemplo são os portais de compras coletivas. Eles registraram 650% de aumento nas vendas em 2011, em comparação a 2010, hoje movimentam R$ 1,6 bilhão, o equivalente a 9% das vendas pela internet. Estima-se que o Brasil assuma a segunda posição nesse modelo de negócio nos próximos anos.

Quem Somos

Somos uma sociedade de profissionais, inscrita no Conselho Regional de Psicologia - CRP sob o nº 1063/J, fundada em 1993, constituída exclusivamente por Psicólogos. Nossa missão é conduzir processos e apoiar decisões da área de Recursos Humanos das empresas relativas às atividades de recrutamento e seleção, ações de desenvolvimento e coaching.

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