Controlar ida de funcionário ao banheiro pode dar indenização

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Decisão do Tribunal Superior do Trabalho define que é passível de indenização a empresa que constranger e impor restrições aos funcionários no uso do banheiro. Uma multa de R$ 5.000 por danos morais foi aplicada a empresa que restringia o tempo que um empregado podia passar no banheiro.

https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2018/12/controlar-ida-de-funcionario-ao-banheiro-pode-dar-indenizacao.shtml

 

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