Análise de Potencial e Performance

Tamanho de letra:

Partindo do conhecimento da empresa, de sua cultura, valores, metas e estratégias, elaboramos projetos customizados de Análise de Potencial para avaliar as competências individuais, realizações e expectativas dos funcionários dentro da organização, sob a ótica das técnicas e métodos de psicologia aplicada ao trabalho, que contemplam as seguintes etapas:

  • Entendimento da Empresa, de sua estrutura, valores, estilo de gestão e perfis de competências.
  • Definição da sistemática e escopo de cada avaliação que, poderá abranger os seguintes aspectos, conforme necessidade da empresa:
    • Avaliação Cognitiva
    • Avaliação de Atenção Seletiva e Concentrada
    • Avaliação de Contexto Organizacional
    • Avaliação de Personalidade
    • Avaliação de Habilidades Sociais
  • Para tanto, serão definidos sistemáticas, técnicas e instrumentos mais apropriados para cada avaliação, tais como: Testes Psicológicos, de acordo com autorização do Conselho Federal de Psicologia e Inventários para identificação dos perfis de competências, tais como: Quati, BPR-5, Tecon 1, TIG-NV, BFP, AC-15, Zulliger, Palográfico, G36, dentre outros.
  • Dinâmicas de grupo, estudos de casos, jogos e simulações
  • Entrevistas individuais focadas em competências
  • Apresentação de laudos e relatórios individuais destacando as competências e expectativas do profissional, bem como, recomendações de desenvolvimento de carreira
  • Elaboração de relatórios de cada equipe avaliada
  • Reuniões de feedback com gestores e profissionais avaliados para elaboração de plano de desenvolvimento

O diagnóstico obtido a partir da Análise de Potencial das equipes é de suma importância para subsidiar a elaboração de planos de carreira e de sucessão, estabelecer ações de treinamento e desenvolvimento, Coaching e identificar necessidades de contratação de novos profissionais e de movimentações internas.

Quem Somos

Somos uma sociedade de profissionais, inscrita no Conselho Regional de Psicologia - CRP sob o nº 1063/J, fundada em 1993, constituída exclusivamente por Psicólogos. Nossa missão é conduzir processos e apoiar decisões da área de Recursos Humanos das empresas relativas às atividades de recrutamento e seleção, ações de desenvolvimento e coaching.

Leia mais...

Logo Psicologia Projeto RH

Encontre-nos no Facebook Projeto RH
Siga o Twitter Projeto RH
LinkedIn Projeto RH