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Carteira de trabalho digital agiliza solicitação de seguro desemprego

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Aplicativo lançado pelo governo federal permite ao trabalhador consultar dados sobre seus contratos vigentes ou passados. Já é possível também pedir o seguro-desemprego pela interet. AInda é preciso comparecer a um posto físico, mas a medida deve acelerar o processo.

http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2017/11/1937178-carteira-de-trabalho-digital-agiliza-solicitacao-de-seguro-desemprego.shtml

 

Qualidade de vida não é só bem-estar

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A qualidade de vida está diretamente atrelada ao trabalho e a promoção de bem-estar nas empresas tem impacto considerável sobre seus resultados. No entanto, os meios para isso não são tão claros como se imagina. Para professor inglês, bem-estar não significa ter mesas de pingue-pongue no escritório, mas criar a cultura onde as pessoas sintam que são valorizadas, que a empresa confia nelas e que podem trabalhar com flexibilidade quando isso é possível. O que é difícil em um cenário em que cresce o número de empregos intermitentes e precários.

http://www.valor.com.br/carreira/5169866/qualidade-de-vida-nao-e-so-bem-estar

 

5 dicas para um sono bom, longo e profundo

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A falta de sono é responsável por doenças, acidentes, problemas mentais e fadiga. O estigma que recai sobre aqueles que ‘dormem muito’ de 8 a 9 horas por dia ignora a importância de um bom sono para a nossa saúde. A disposição para o trabalho está, portanto, diretamente ligada à qualidade do sono. Neurocientista britânico que conduz um laboratório do sono na Universidade de Berkeley dá cinco dicas para uma noite bem dormida, veja;

https://noticias.uol.com.br/saude/ultimas-noticias/bbc/2017/10/28/5-dicas-para-um-sono-bom-longo-e-profundo.htm

 

Como mudar seu cérebro para finalmente tirar seu projeto do papel

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Projetos pessoais dos mais diversos, como iniciar um negócio, escrever um livro ou até mesmo perder peso, são difíceis de serem concretizados. Segundo pesquisador americano, nosso cérebro tem grande responsabilidade nisso, pois ele gosta de hábitos. Uma saída, portanto, seria treiná-lo para alcançar esses objetivos. Veja dicas como pensar do jeito certo, incluir seu projeto na sua rotina, entre outras.

https://exame.abril.com.br/pme/como-mudar-seu-cerebro-para-finalmente-tirar-seu-projeto-do-papel/

 

De carreiras e da geração X

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A chegada de pessoas da geração X nas empresas tem impactado diretamente a organização interna e as dinâmicas entre os trabalhadores. O modelo de carreira anterior a ela previa estabilidade, hierarquia e continuidade na mesma companhia. A partir, sobretudo, da década de 90, assistimos ao crescimento de “carreiras sem fronteiras”, da apropriação da carreira por parte do indivíduo, e não mais da empresa. Os trabalhadores se tornam os principais responsáveis por suas trajetórias e acabam por transitar mais entre companhias diferentes.

http://economia.estadao.com.br/blogs/radar-do-emprego/2017/10/28/de-carreiras-e-da-geracao-x/

 

Quem Somos

Somos uma sociedade de profissionais, inscrita no Conselho Regional de Psicologia - CRP sob o nº 1063/J, fundada em 1993, constituída exclusivamente por Psicólogos. Nossa missão é conduzir processos e apoiar decisões da área de Recursos Humanos das empresas relativas às atividades de recrutamento e seleção, ações de desenvolvimento e coaching.

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