Empatia, flexibilidade, cooperação: pesquisa de Harvard explica por que habilidades sociais ganham força no mercado de trabalho

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Professor de Harvard explica que a automação ainda está distante de substituir trabalhadores que combinam habilidades sociais como capacidade de escutar e de trabalhar em equipe. Em pesquisa com dados do mercado americano entre 1980 e 2012, ele notou aumento na oferta de empregos para funções que requerem alto grau de interação humana como gerentes, professores, enfermeiros e advogados. Enquanto isso, empregos puramente técnicos e de baixa interação humana têm perdido espaço no mercado. Veja entrevista com o professor;

http://www.bbc.com/portuguese/geral-40254961

 

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