Sabia que empregado pode ‘demitir’ patrão? Veja quando isso é permitido

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Por incrível que pareça, nem só o empregador tem o poder da demissão. A CLT prevê casos em que o empregado pode ‘dispensar’ seu patrão. A rescisão indireta, que garante ao trabalhador os mesmo benefícios de uma demissão sem justa causa, pode ser obtida em casos como atraso de salários ou benefícios, não recolhimento do FGTS e situações de assédio moral. Veja como proceder;  

https://economia.uol.com.br/empregos-e-carreiras/noticias/redacao/2016/09/21/sabia-que-empregado-pode-demitir-patrao-veja-quando-isso-e-permitido.htm

 

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